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新工裝打造新形象首頁>公司新聞

來源:東方新一     時間:2016-10-20     閱讀:889     

“工作服”象征著一個單位的形象,穿著相同的工作服上班不僅能反映員工的精神風貌,還能夠增強員工對單位的歸屬感,以及員工之間的認同感,從而提升單位和團隊之間的凝聚力以及員工和員工之間和協作力,體現出單位的文化內涵。穿上工作服后員工可以迅速進入工作狀態,工作服是自律、專業以及忠于職守的體現,這無疑能起到規范員工行為,增強紀律觀念的作用。

為充分展示新一員工的精神面貌,著力提升施工企業形象,公司為員工發放了2016年全新工裝。整套工裝為深藍色,為考慮施工安全更在衣服和褲子上配有銀灰色安全反光條。整齊劃一的嶄新工裝彰顯出了新一人專業而不失時代感的內涵與氣質。

工作服不僅僅是一件衣服,在一定程度上代表了公司的形象,也反映了職工的精神風貌,體現公司的文化內涵。公司通過統一著裝,進一步強化了內部管理,規范了員工行為,營造了良好的發展環境和經營秩序,同時充分反映出公司良好的團隊協作精神。



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